Groupe sante Insu

Pour discuter de la terminologie d'assurance maladie de groupe, nous devons d'abord familiariser nous-memes avec les concepts d'assurance et de l'assurance sante.

L'assurance est une sorte de protection, un filet de securite contre les pertes imprevisibles. Personne ne sait ce que reserve l'avenir, et de l'assurance est une bonne facon de se preparer pour ce qui peut venir. L'assurance sante est une protection contre les frais medicaux. L'assureur paie les frais de la personne assuree si ce dernier tombe malade - en raison peut-etre de l'accident ou de toute les causes couverts. Agrandir l'assurance sante plus de dix fois plus et vous aurez l'assurance de groupe.

Assurance-sante de groupe est une couverture de sante fondee sur un groupe de personnes visees par une entreprise ou une organisation. Le cout de l'assurance est alloue parmi les membres de ce groupe. Le groupe beneficie d'un large eventail de prestations de l'assurance maladie de groupe. Un contrat maitre ou politique est delivree a leur employeur ou aux affiliations du groupe.

Assurance-sante est un des plus importants avantages offerts a un employe par l'entremise de leurs employeurs. Non seulement est un employe se sentent en securite avec cette assurance, il sentait aussi assure de la garde de ses employeurs. Les entreprises depensent des milliards chaque annee pour l'assurance maladie et assurance-sante de groupe constituent la majeure partie des revenus gagnes par les societes d'assurance-maladie.

Assurance-sante de groupe peuvent etre prevalu par toute compagnie avec deux ou plusieurs employes. Les exigences varient dans le monde entier, meme si une exigence constante est la preuve de la legitimite de l'exploitation de l'entreprise. Le nombre d'employes a etre assures en vertu du regime de groupe determine le type de couverture disponible a l'employeur. Une entreprise de plus de mille employes va avoir personnalise des plans de sante, et peut inclure des avantages supplementaires.

Avec la hausse des couts de medicaments sur ordonnance et des soins de sante au cours des dernieres annees, les entreprises ont connu une augmentation drastique du cout des prestations de soins de sante a leurs employes. De nombreuses entreprises sont obliges de reduire les avantages du plan de sante, et certains exigent meme leurs employes a payer une plus grande partie de la prime mensuelle de l'assurance, au point de l'obliger a payer 100 % de la prime de charge meme ! Les prestations d'assurance-maladie des diminutions causent certains employes de payer les frais medicaux eux-memes quand elles necessitent les medicaments de prescription ou de traitement. Les entreprises offrant le paiement de la prime totale pour les employes et leurs personnes a charge sont rapides diminue.

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