Bonnes idees sont litteralement « un sou une douzaine ". Individus conceptualisent revolutionnaires nouveaux produits et nouveaux services avec chaque minute de passage de chaque jour. Bien qu'il y a un flot d'idees qui peuvent etre commercialise avec succes et developpe en une entreprise lucrative, il y a en fait quelques nouvelles entreprises qui rendent passe « debut » en existence reelle.
Pourquoi est-ce, et quels facteurs contribuent a l'abandon des grandes idees qui pourraient avez peut-etre soustraie les createurs une petite fortune ?
Il semble y avoir deux grandes forces psychologiques au travail, quand une grande idee est abandonnee avant la fin ou une entreprise echoue sans raison apparente. Ces deux syndromes psychologiques sont :
Peur de succes
Peur de l'echec
C'est une perspective tres effrayante a demarrer et a maintenir une entreprise a domicile. Il n'y a aucun doute a ce sujet. Et chaque proprietaire de l'entreprise sent la « peur » d'etre responsable de leur propre destin et de leur propre avenir. Il est assez frequent, d'etre un peu nerveux et stresses sur nos entreprises, surtout au debut.
Conquerir cette crainte est une necessite, cependant, que personne ne peut etre efficace dans une entreprise s'ils permettent a la peur faire sombrer.
Peur peut etre « saine » d'une maniere, car il peut garder une alerte individuelle et conscient de tout echec de l'entreprise, qui contrecarre problemes avant de commencer. Peur peut egalement etre « mauvaise » lorsqu'un individu experiences telle crainte qu'elle mene a l'inaction et l'entreprise n'a jamais vraiment obtient du sol en consequence.
Les deux craintes ci-dessus semblent etre les plus importantes parmi les nouveaux proprietaires de l'entreprise. Dans la premiere, la peur de la reussite, nouveau proprietaire d'une entreprise peut avoir une idee geniale et peut-etre se developper tous les aspects de l'entreprise minutieusement, mais ils semblent ne jamais « ouvrir » les portes de l'entreprise. Ils peuvent trouver une excuse apres une excuse, pourquoi ils ne peuvent pas vraiment mettre l'entreprise en jeu, bien que toutes les facettes de l'entreprise sont etablis. Ils peuvent trouver qu'ils courent en crises repetees dans leur vie, la maladie d'eux-memes ou un etre cher, les catastrophes qui ne sont pas « reellement » catastrophes surgissent a plusieurs reprises. Il s'agit de la simple crainte de succes et une partie d'un profil psychologique.
Bien que les crises se produisent pour nous tous, nous allons sur la vie malgre ces, et personne n'a de crises qui sont continues. Proprietaire d'une entreprise avec ce syndrome est simplement peur que le succes sera « changer » leur vie et ils ont peur qu'ils ne sera pas capables d'affronter les changements. Bien entendu, le succes va changer la vie de quelqu'un. Cependant, la peur du succes peut etre tellement ecrasant, que certains proprietaires d'entreprises nouvelles simplement laisser l'entreprise ajouter, assurant ainsi son echec. Apres tout, si l'entreprise ne parvient pas a demarrer ou a reussir, ils ont jamais faire face a la realite de leur « peur de succes ».
La deuxieme crainte est juste aussi prejudiciable que la peur de la reussite. Cette peur est la peur de l'echec. Cette peur semble legerement plus frequente et se caracterise par l'incapacite des proprietaires d'entreprises futures de meme « demarrer » avec tout projet ou n'importe quelle methode concrete de l'etablissement d'une entreprise. Ils tergiversent constamment a meme la plus simple des taches de l'entreprise. Ils ne parviennent pas a etablir jamais l'entreprise de toute facon et la plupart du temps sont toujours prometteurs « demarrer demain », seulement demain peut-etre jamais arrive. Ils peuvent egalement passer de « idee a l'idee » toujours l'eclosion un nouveau plan pour la prochaine grande entreprise. Malheureusement, les plans sont la seule chose qui est jamais eclos, comme rien de concret se materialise jamais. Ils peuvent etre vu par leur famille et leurs amis comme simples « magouilleurs » / « daydreamers ».
Occasionnellement, les proprietaires d'entreprise peuvent « osciller » entre les deux craintes, eprouvant vraiment peur de l'echec et de crainte de succes en meme temps, devenant presque paralyse par les emotions de tous et l'impossibilite de participer a l'entreprise avec un certain degre de rationalite. Ils peuvent demarrer une entreprise, ou faire des plans pour les entreprises encore et encore et encore jamais voir tout degre reel de succes.
Ces craintes, comme tous les autres craintes, peuvent etre surmontes. Il existe de nombreuses methodes a utiliser pour les surmonter :
Proprietaire d'une entreprise doit arreter « projetant les pires scenarios » sur l'entreprise. C'est de loin la methode la plus efficace. Proprietaires d'entreprises qui inquieter trop de la survenance de pire, finit par faire cette projection une realite.
Les proprietaires d'entreprise doivent etre realiste quant a l'echeancier implique dans la reussite. Une bonne affaire peut prendre plusieurs mois ou meme des annees a se stabiliser.
Les proprietaires d'entreprise doivent etre conscients de leurs propres sentiments et motivations. Quand « bloque » au sein d'une entreprise, ils ont remettre en question leurs propres emotions interieures et de se demander si peut-etre leurs emotions sont infirmer leur propre sens commun.
Proprietaire d'une entreprise devra avoir comme beaucoup de personnels et commerciaux appuient que possible derriere eux. Il s'agit de la famille, amis et bien entendu, d'autres gens d'affaires. Sachant que nous ne sont pas « alone » peut attenuer facilement malentendus et hesitations.
Proprietaire d'une entreprise doit prendre le temps de relaxer et de destresser chaque fois que necessaire. Craintes deviennent plus manifeste et reel pendant les periodes de stress prolonge.
Les proprietaires d'entreprise devraient toujours avoir bien pense des plans d'action. Bons plans de reduisent le stress et les symptomes de stress, qui exacerbent nos craintes globales.
Il vaut mieux si tout proprietaire d'entreprise potentiels aborde leurs craintes et leur approche de la vie, ainsi que leurs motivations avant de lancer une nouvelle entreprise. Il est preferable d'aborder toute question sous-jacente avant de commencer une entreprise, comme les aborder « dans » la proie d'une entreprise trepidante de demarrage est difficile, voire impossible.
N'oubliez pas de toutes les peurs peuvent etre conquis, et il vaut mieux avoir essaya en vain que jamais pour ont essaye a tout !
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